Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial
Es crucial reconocer que la evaluación de riesgos en el entorno laboral debe abarcar todos los tipos de riesgos posibles, incluyendo aquellos que son menos evidentes pero igualmente significativos, como los riesgos psicosociales. A menudo, las evaluaciones en las organizaciones tienden a enfocarse en los riesgos físicos más obvios, pasando por alto los factores psicosociales, lo cual es una omisión importante.
La salud mental y el bienestar de los empleados son tan importantes como su seguridad física. Los riesgos psicosociales, como el estrés laboral, el acoso o el síndrome de "burnout", pueden tener efectos negativos tanto en los individuos como en la productividad y el ambiente laboral en general. Por lo tanto, es fundamental que las políticas de riesgos laborales incluyan y traten estos factores como cualquier otro riesgo.
Duración estimada: 30 horas
Objetivos del curso
- Comprender los Riesgos Psicosociales: proporcionando una comprensión clara de qué son los riesgos psicosociales, incluyendo estrés laboral, acoso, conflictos interpersonales y desequilibrio entre trabajo y vida personal.
- Identificación de Factores de Riesgo: identificar los diversos factores de riesgo psicosocial presentes en el ambiente laboral y cómo pueden afectar tanto a los empleados como a la organización.
- Análisis y Evaluación de Riesgos: analizar y evaluar los riesgos psicosociales en su entorno laboral, utilizando herramientas y métodos de evaluación adecuados.
- Desarrollo de Estrategias de Mitigación: estrategias efectivas para mitigar y gestionar los riesgos psicosociales, incluyendo la creación de un entorno laboral más saludable y el fomento de una cultura organizacional positiva.
- Promover la Salud Mental y el Bienestar: prácticas y políticas que promuevan la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo.
Metodología
La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo y realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso.Índice de contenidos
- Módulo 01. Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo
- Tema 01. Introducción a los Riesgos Psicosociales en el trabajo
- Tema 02. Estrés laboral
- Tema 03. Mobbing
- Tema 04. Síndrome de Burnout
- Tema 05. Metodología y Evaluación de los Riesgos Psicosociales