Gestión por Competencias

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Bienvenido/a al Curso de Gestión por Competencias. Este curso consta de dos módulos: Gestión por Competencias y Aproximación a la Gestión de Proyectos. Mediante la realización del curso de Gestión de Competencias aprenderá a desenvolverse sin problemas en los sistema de gestión por competencias en las políticas de recursos humanos. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento.

Objetivos del curso

Proporcionar al alumno la formación específica para conocer los fundamentos en los que se basa la gestión por competencias, además de las aplicaciones del sistema de gestión por competencias en las políticas de recursos humanos.

Metodología

La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo. Realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso apoyados mediante las siguientes opciones: teoría multimedia, curiosidades, saber más, fotografía, hazlo tú, resumen… todo ello le va a permitir profundizar en los contenidos del curso. En cada tema o módulo puede encontrar cuestionarios de autoevaluación, actividades o casos prácticos con el objeto de que asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.

Índice de contenidos

Módulo 01. Gestión por Competencias
Tema 01. Fundamentos de la Gestión por Competencias
Tema 02. Aplicaciones del Sistema de Gestión por Competencias
Tema 03. El Modelo de Gestión por Competencias
Módulo 02. Aproximación a la Gestión de Proyectos
Tema 04. Aproximación a la Gestión de Proyectos: Elementos Fundamentales

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