Plan de Gestión de la Diversidad LGTBI en la Empresa (Ley 4/2023) [20 horas]
Este curso ha sido diseñado para proporcionar las herramientas necesarias que permitan comprender, implementar y gestionar políticas inclusivas y respetuosas en el ámbito laboral, en sintonía con las nuevas normativas legales y las cambiantes sensibilidades sociales.
Duración estimada: 20 horas
Objetivos del curso
Al finalizar, los participantes serán capaces de comprender y aplicar los principios de la Ley 4/2023 para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso hacia las personas trans, garantizando así el cumplimiento legal y mejorando la cultura organizacional.Metodología
La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa.Índice de contenidos
- Módulo 01. Gestión de la Diversidad LGTBI en la Empresa
- Tema 01. Ley 4/2023, de 28 de febrero para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas Trans y para la Garantía de los Derechos de las Personas
- Tema 02. Buenas Prácticas para la Inclusión LGTBI