Registro Retributivo (RD 902/2020)
El curso Registro Retributivo está diseñado para ofrecer una formación completa y actualizada sobre la normativa vigente en España relativa a la igualdad retributiva, de acuerdo con las disposiciones legales y los principios de transparencia salarial. El registro retributivo se ha convertido en una herramienta esencial para garantizar la equidad en las empresas, permitiendo identificar y reducir posibles brechas salariales entre mujeres y hombres.
Duración estimada: 60 horas
Objetivos del curso
Este curso tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para crear, gestionar y analizar el registro retributivo en las organizaciones, en cumplimiento con la normativa española sobre igualdad de género en materia salarial. A través del análisis de diferentes conceptos y herramientas, se busca sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la transparencia salarial y las medidas de igualdad, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).Metodología
La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor.Índice de contenidos
- Módulo 01. Registro Retributivo
- Tema 01. Introducción a la Igualdad Retributiva
- Tema 02. Principio de Transparencia Retributiva
- Tema 03. El Registro Retributivo
- Tema 04. Análisis de la Brecha Salarial
- Tema 05. Valoración de Puestos de Trabajo
- Tema 06. Implementación de Medidas de Igualdad